TIM – 51 SETTIMANE INVECE CHE 52
CISAL COMUNICAZIONE, già da diverso tempo, con i propri interventi, sta risolvendo tanti problemi relativi agli estratti contributivi dei lavoratori di TIM S.p.A.
Il percorso di assistenza inizia con la bonifica degli estratti contributivi degli ex lavoratori di Telecom Italia Mobile a causa di errori imputabili ai sistemi dell’INPS che non riportavano periodi di lavoro dal semplice mese a 12 anni nel caso peggiore riscontrato.
Tra le azioni di CISAL COMUNICAZIONE va sicuramente evidenziata la campagna contro l’assenza dei contributi figurativi relativi al Contratto di Espansione, nel totale silenzio di tutte le Organizzazioni Sindacali senza escludere nessuna.
Una bonifica economica importante sia per il precedente Contratto di Espansione che per l’ultimo sottoscritto.
Tale problema non solo è stato risolto per tutti i lavoratori attivi, ma porterà al ricalcolo in positivo dell’assegno a tutti i lavoratori usciti dall’azienda nel periodo della precedente CDE.
Alla predetta splendida operazione va aggiunta la bonifica, attualmente in corso, degli assegni da isopensione che da sempre non hanno tenuto conto nel calcolo finale di alcuni importi ovvero gli assegni da isopensione sono stati erogati con importo errato dal 2015 ad oggi.
In entrambi i casi sia per l’assenza dei contributi figurativi per la CDE che per gli errati assegni dell’isopensione dal 2015 ad oggi, agli ex lavoratori a bonifica ultimata spetteranno gli arretrati.
In ultimo, abbiamo denunciato la presenza negli estratti contributivi di anni con 51 settimane invece delle dovute 52.
Tramite le nostre strutture ed i dovuti approfondimenti abbiamo riscontrato che l’errore era sul CUD che effettivamente riportava 51 settimane e quindi un errore non attribuibile ad INPS.
Per risolvere il problema abbiamo attivato sia le nostre strutture che quelle interne all’azienda inoltrando opportune segnalazioni.
Nel caso delle strutture interne la segnalazione è stata la seguente:
a seguito di questa situazione:
La risposta finale è stata questa: “trasmettiamo in allegato la documentazione predisposta per il riallineamento del periodo; la documentazione è già stata trasmessa tramite Cassetto Previdenziale a INPS n. di protocollo INPS.CMBDR.18/06/2021.XXXXXXX
Al fine di anticipare i tempi di lavorazione della pratica da parte dell’ente si suggerisce di recapitare il documento alla Sede INPS competente per territorio.” CISAL COMUNICAZIONE assiste GRATUITAMENTE sia i lavoratori iscritti che i simpatizzanti oltre che tutti gli ex colleghi sia isopensionati che pensionati. CISAL COMUNICAZIONE ha tutte le capacità e le caratteristiche reali per porsi come alternativa ad un sistema che in tanti criticano ma di cui ne vogliono essere parte.
NOI SIAMO DIFFERENTI!!!
… e lo dimostriamo con azioni quotidiane e coerenza.
Segreteria Nazionale
Flavio Ferrante
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