Sciopero Nazionale TIM, dal 12 Maggio al 9 Giugno 2022
Sciopero Nazionale Tim
PER TUTTO IL PERSONALE TIM S.p.A.
Così articolato:
di 120 minuti a fine turno per il personale del 119 full time e aoa – tecnici on e blocco straordinari,
prestazioni aggiuntive e reperibilità; di 60 minuti a fine turno per il personale part time; di 90 minuti a fine
turno per tutto il restante personale e blocco straordinari, prestazioni aggiuntive e reperibilità
dal 12 Maggio al 9 Giugno 2022.
TUTTI: Rispetto degli obblighi Legge 68/99;
TUTTI: Assenza graduatorie per passaggio a livello superiore e trasformazioni full time previsti da accordo;
TUTTI: Timbratura in postazione applicata in ufficio ed anche in agile;
TUTTI: Mancato partecipazione\indennizzo aziendale ai costi delle utenze dei lavoratori in smart working;
TUTTI: Assorbimento assegni di merito a seguito di rinnovo del CCNL TLC 2020;
TOF: Piano Incentivante in sostituzione di un’indennità chiamata Mancato Rientro;
TOF: Mancato riconoscimento economico per l’obbligo in presenza dei TOF a garanzia del servizio in relazione ai rischi e
contagi, incentivo riconosciuto in tante aziende;
O.S.: Esclusione di CISAL Comunicazione parte di CISAL da incontri Nazionali in Commissione Emergenza COVID19;
O.S.: Assenza del coinvolgimento delle RSU nella progettazione del Piano industriale e “potenziale spezzatino”
O.S.: Esclusione di CISAL Comunicazione parte di CISAL dagli incontri tra azienda ed altre OO.SS.
SETTORE TLC: Mancata applicazione da parte di TIM del costo orario per gli operatori di call center concordato con ASSTEL
relativamente ai propri appalti\sub appalti es. ALMAVIVA RENDE
Cisal Comunicazione
Segreteria Nazionale TIM