Sciopero Nazionale Tim
PER TUTTO IL PERSONALE TIM S.p.A.
Così articolato:
120 Minuti a fine turno, sospensione dello straordinario, reperibilità e tutte le prestazioni aggiuntive
dal 24 Giugno al 23 Luglio 2019
contro:
– Accordi del 2013;
– Disdetta unilaterale da parte di TIM degli accordi integrativi aziendale del 14 e 15 maggio 2008;
– Introduzione unilaterale del regolamento aziendale 1 febbraio 2017 e successive modifiche;
– Riassetti Organizzativi (Progetto Competence Team ‐ Progetto Site Specialist ‐ Progetto Job Center – Trasferimenti – Disagi Progetto Moving – Lavoro Agile);
– Opposizione alle continue azioni unilaterali; Rispetto degli obblighi di legge 68/99;
– Geolocalizzazione ed i Controlli individuali a distanza tramite sistemi (isp. del lavoro rif. 97900660586) utilizzo del WFM e relativa geolocalizzazione degli smartphone aziendali in dotazione ai tecnici definiti on field;
– La Timbratura in postazione;
– Imposizioni‐limitazioni uso Ferie e E.F.‐Permessi‐ROL;
– Per il rispetto della legge 300/70 art.4 in merito al divieto di controllo individuale sui prodotti venduti, sulle Chiamate ripetute, sui tempi di conversazione, e sui sondaggi di qualità;
– Sicurezza sui posti di lavoro (cassette PS, defibrillatore, ecc…)
Cisal Comunicazione
Segreteria Nazionale TIM