La CISAL COMUNICAZIONE non può restare indifferente ai disagi che i TOF ed i TOL, nonché
tutti i lavoratori stanno vivendo quotidianamente.
La causa dei disagi sono le continue innovazioni messe in campo senza alcuna
sperimentazione e\o verifica e senza alcuna preventiva formazione oppure, quelli derivanti
da gare di appalto che non solo stanno vedendo i vincitori insolventi nei confronti degli
esercenti ma che di fatto stanno creando un problema normativo legato alla spendibilità
quotidiana.
Tutto si aggiunge ai problemi nati con l’accentramento dei punti delega a livello centrale
nel Competence Team e la soppressione dei punti delega.
Purtroppo con l’introduzione del nuovo sistema per l’inserimento delle assenze, permessi e
delle trasferte che non solo ha una nuova interfaccia grafica per l’utente ma che ha anche
problemi di travaso di dati ed oggettivi problemi di funzionamento, riscontriamo non solo
evidenti necessità di una formazione appropriata e puntuale, ma anche la necessità di
opportune indisponibilità certificate alla linea\lavoro relative ai TOL per risolvere criticità
dovute all’inserimento dei propri giustificativi sia nel nuovo sistema che per il
Competence Team, quest’ultimo con molte incomprensioni sui ticket generati e relative
risposte.
Per quanto riguarda i TOF, la spendibilità dei ticket è importante perché deve garantire il
pranzo anche per problemi di sicurezza, poiché i TOF non devono fare una vera e propria
caccia al tesoro per trovare chi accetta quel pezzo di carta e che permette un pranzo
economico.
La CISAL COMUNICAZIONE invita l’azienda a risolvere la criticità relativa alla spendibilità
dei ticket e\o a cambiare società in quanto venuta meno allo scopo dell’appalto e chiede
l’inserimento di spazi temporali opportuni per l’inserimento dei giustificativi di lavoro e
l’inserimento\la gestione dei ticket di generati dal Competence Team.
Febbraio 2018
Il Segretario Regionale Puglia