Tim Puglia – Conflitto d’interessi

CISAL Comunicazione è stata l’unica Organizzazione Sindacale a segnalare potenziali problemi riguardo al conflitto di interesse in azienda. In particolar modo in merito alle assunzioni e alle consulenze in azienda.
La nostra O.S. ha posto il problema sia al Coordinamento Nazionale RSU che chiedendo incontri ai vertici aziendali.
Ombre presenti sia relative al mondo delle consulenze che per altri ambienti fra cui quello sindacale che, necessitano di verifiche nell’interesse dell’azienda e dei lavoratori chiamati in ultimo ad ulteriori sacrifici con il Contratto di Espansione.
Così il 29 settembre 2020 l’azienda ha inviato a tutti i dipendenti la Procedura Organizzativa denominata “La Gestione Conflitti di Interessi nel Gruppo TIM” della quale è riportato di il seguente passaggio:
“Le situazioni di Conflitto di interessi possono essere molteplici e non è possibile identificare a priori tutte le eventuali casistiche. A mero titolo esemplificativo, ma non esaustivo, si indicano alcune circostanze che possono determinare un Conflitto di interessi:

• presenza di interessi economici e finanziari del Dipendente e/o dei suoi Famigliari in attività di fornitori, subfornitori, clienti e concorrenti;
• possibilità di utilizzo da parte del Dipendente della propria posizione in azienda delle informazioni o opportunità di affari acquisite nell’esercizio del proprio incarico, a vantaggio proprio o di terzi;
• svolgimento di attività lavorative da parte dei Famigliari del Dipendente presso fornitori, subfornitori, concorrenti, clienti ed Autorità pubbliche/P.A. con i quali il Dipendente o la funzione di appartenenza interagiscono nella prestazione lavorativa;
• relazioni lavorative – funzionali o di subordinazione – con Famigliari tali da poter condizionare scelte aziendali in termini di assunzione e/o gestione del rapporto di lavoro;
• presenza di Famigliari del Dipendente negli Organi Sociali di TIM e/o di società del Gruppo TIM.

CISAL Comunicazione ritiene la procedura azienda un’importante passo avanti sull’argomento ed in linea con quanto segnalato nei mesi precedenti nelle opportune sedi.

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Segreteria Regionale Puglia