CISALCOM Ai sensi dell’articolo 47 della Legge 29 dicembre 1990 n. 428 e successive modifiche, TIM S.p.A. ha comunicato l’intenzione di trasferire il ramo d’azienda costituito dalle funzioni “Chief Network, Operations & Wholesale Office”, “Audit Network, Operations & Wholesale” e “Compliance Network, Operations & Wholesale” a FiberCop S.p.A.
Dettagli dell’operazione:
– Ramo interessato: Il trasferimento riguarda le attività relative all’infrastruttura di rete fissa, inclusa l’attività wholesale di fornitura di servizi di accesso della rete fissa in rame e fibra.
– Effettività: L’operazione avrà efficacia non prima del 30 giugno 2024, con previsione di completamento entro il terzo trimestre del 2024.
– Lavoratori coinvolti: Tutti i lavoratori del Ramo NetCo, attualmente 19.796 unità, saranno trasferiti a FiberCop. Questi includono 128 dirigenti, 1.071 quadri e 18.597 impiegati.
Implicazioni per i lavoratori:
– Condizioni di lavoro: I rapporti di lavoro saranno trasferiti senza soluzione di continuità. Per i dirigenti e gli impiegati, continueranno ad applicarsi i contratti collettivi nazionali e aziendali vigenti in TIM al momento del trasferimento.
– Regimi di solidarietà: Il regime di solidarietà attualmente in vigore presso TIM non sarà trasferito alla cessionaria FiberCop.
– Regolamenti aziendali: I regolamenti aziendali TIM vigenti continueranno ad applicarsi fino a nuova determinazione da parte del cessionario.
Obiettivi dell’operazione: Questa operazione mira a:
– Superare l’integrazione verticale di TIM attraverso la separazione degli asset infrastrutturali di rete fissa dai servizi retail forniti da TIM.
– Consentire a TIM di ridurre l’indebitamento finanziario e di operare con maggiore efficacia nel mercato domestico.
– Permettere a FiberCop di operare come operatore wholesale only, offrendo servizi di accesso della rete fissa in rame e fibra a tutti gli altri operatori.
CISALCOM è impegnata a garantire che i diritti dei lavoratori siano pienamente rispettati durante questo processo di trasferimento. Invitiamo tutti i lavoratori a restare informati.
Per ulteriori informazioni e per eventuali comunicazioni, potete di rivolgervi ai nostri rappresentanti sindacali o di contattarci direttamente.
07 Giugno 2024
p. Cisal Comunicazione
C. Fantacci